Kaip parašyti el. Laišką, norint paprašyti darbo: 7 raktus
Rašydami el. Laišką prašydami darbo, svarbu atkreipti dėmesį į visas detales. Galų gale specialistai, atsakingi už personalo atranką, retai skaito tokius tekstus; kad tik atsitinka su tais, kurie yra įdomūs nuo pat pradžių. Nors yra puikios išsilavinimo ir darbo patirties, tai nepadės daug, jei išsiųsto el. laiško tekstas nebus įtikinamas ir ji turi chaotišką struktūrą.
Ir tai, kad tokioje konkurencingoje aplinkoje, kaip ir darbo rinkoje, svarbu surinkti kuo daugiau ingredientų, kad galėtume pasiekti savo tikslus. Universiteto laipsniai ir metų patirtis yra mažai naudingi, jei negalime tinkamai pranešti apie juos, todėl labai svarbu žinoti, kaip pirmiausia įtakoti personalo įdarbintojus. Toliau pamatysime keletą nuorodų kaip parašyti el. laišką, prašydamas darbo , struktūrą, kurią turite turėti, ir turinio tipą, kurį turite padengti.
- Susijęs straipsnis: "5 raktus sėkmingai rasti darbą (o ne mirti bando)"
Skirtumas tarp darbo užklausos el. Laiško ir motyvacinio laiško
Jei mes žinome skirtumą tarp motyvacinio laiško ir pirmojo elektroninio pašto adreso teksto, jau turime daug gyvulių.
Sakė trumpai laiško tekstas, kuris nėra parašytas pridedamame dokumente, bet "emai" "kūne" Aš turiu užduotį perteikti pagrindinę idėją apie tai, kas mes esame ir ko mes norime, o motyvacinis laiškas ir gyvenimo aprašymas prideda daug daugiau informacijos ir suteikia niuansų prie pateiktų duomenų (nors kiekvienas iš šių tekstų daro savo stilių ir skirtingus tikslus).
Taigi, el. Laišką, kuriame prašoma įdarbinti, Nepaisant to, kad jis yra trumpas ir paprastas, jis turi puikiai atitikti daugybę reikalavimų kad išvengtume to, kad nepradėsime nuo pirmojo pasirinkimo etapo.
- Galbūt jus domina: "Aš neturiu darbo: 7 ekspertų patarimų, kaip ją surasti
Parašykite el. Laišką, kad paprašytumėte darbo: kai kurie patarimai
Norėdami padidinti savo galimybes gauti norimą darbą, Rašydami darbo paraiškos el. Laišką, laikykitės šių nurodymų .
1. Naudokite profesionalų el. Pašto adresą
Tai gali atrodyti kvaila, bet taip nėra. Pašalinkite el. Pašto adresus naudodami neformalią išvaizdą ir, jei to dar neturite, sukurkite el. pašto paslaugų paskyrą, kuri atrodo profesionaliai.
2. Skaitykite darbo aprašymą gerai
Tuo atveju, jei jūs parašote laišką iš skelbimo apie laisvas darbo vietas įmonėje ar organizacijoje, atkreipkite dėmesį į reikalavimus, kuriuos turi atitikti kandidatai, ir aprašymą, kokių veiksmų reikia atlikti šioje darbo aplinkoje.
Kai tai bus padaryta, sužinokite, kaip jie suderina tuos reikalavimus su jūsų ypatybėmis ir pasirinkite vieną ar du skyrius, kuriuose jūs išsiskiriate ir darykite tai, ko prašoma , Tai padės jums sužinoti, kokia bus informacija apie jus, kurią norite pabrėžti savo tekste.
- Susijęs straipsnis: "18 geriausių svetainių ieškoti ir rasti darbą
3. Suraskite daugiau informacijos apie organizuojančią organizaciją
Norėdami praturtinti savo darbo paraiškos el. Laiško turinį, ištirkite šiek tiek daugiau informacijos apie tai, kaip organizacija, į kurią jūs atsiųsite el. Laišką. Tai leis jums pateikti prašymą asmeniškai prisiliesti ir tuo pačiu perduoti idėją, kad turite pakankamai aktyvų norą būti suinteresuotos žinoti daugiau apie šią bendrovę, kad įsivaizduotumėte, ar ten tilpsite.
4. Sukurkite savo tekstą
Sukurkite scenarijų su pagrindinėmis idėjomis, kurios susistemins jūsų darbo el. Laišką, pateikdami kiekvienos iš jų apibūdinimo eilutę. Šios pagrindinės idėjos turėtų būti šios tvarkos: kas jūs esate, kur jūs skaitote pasiūlymą (ir kas tai yra), ką galite pasiūlyti, kokia yra jūsų galimybė ir nuoroda, kad pridedate motyvacinį laišką ir atnaujinkite kaip el. laiško priedus.
5. Sukurkite tekstą
Iš ankstesnės schemos išplėskite kiekvieną iš dalių, prijunkite juos viena prie kitos, kad jų skaitymas būtų sklandus, ir peržiūrėtumėte klaidas ir galimus praleistus naudingos informacijos apie tai, kas esate ir ką jūs darote. Tekstas turėtų būti parašytas naudojant įprastą kapitalizaciją (parašyta tik po taško, tinkamų pavadinimų, galvos dalių ir kt.).
Turėkite omenyje, kad kiekviena iš šių teksto struktūrų turi būti aiški ir glausta, be nukrypimų, dėl kurių susiduriama su problemomis, kurios neturi nieko bendra su prašymu , Be to, jie turi laikytis apverstos piramidės schemos: pagrindinė informacija ir svarbiausia pradžioje, o galiausiai - mažiausiai svarbi.
Bet kuriuo atveju nepamirškite, kad tokio pobūdžio tekstai turi būti trumpi daugiausia 200 žodžių , nes tai yra pirmasis ryšys su personalo ir kitų žmonių Žmogiškųjų išteklių grupės darbuotojų priesaika, todėl skaitydami prašymą jiems nereikės laiko ir dėmesio, kad iš pradžių jie nežinotų, ar jie bus suinteresuoti.
6. Užpildykite el. Pašto tekstą su oficialiais duomenimis
Galiausiai, tai apima kai kurie svarbūs "apdailos" variantai, būdingi šio tipo el. paštui .
Pabandykite sužinoti, kas yra tas, kuris gauna tokius el. Laiškus arba kuris pasirenka personalą, ir pereikite prie jo pagal vardą, pateiktą tekste. Jei nežinote vardo, naudokite generinį pasveikinimą iš profesinės srities.
Be to, laikykitės šių rekomendacijų:
- Tai apima atsisveikinimą, kuris taip pat naudojamas profesiniam kontekstui.
- Pasirašykite savo vardą ir pavardę , įskaitant pavardes.
- Kaip laiškų antraštę laukelyje "Dalykas" įrašykite pasirinktą poziciją arba išspausdintą darbo skelbimo pavadinimą ir savo vardą.
7. Patikrinkite nustatytas klaidas
Dabar, kai viskas, atrodo, daroma, paimk paskutinį žvilgsnį, kad pamatytumėte visą. Taip galėsite aptikti galimus pakartojimus, rašybos klaidas ir neteisingus rašybos žodžius .
Geros CV svarba
Pirmasis žingsnis yra elektroninio pašto užduotį, skirtą užimtumui, kūrimas, tačiau to nepakanka, kad galėtumėte pasiekti norimą darbą. Kitas dalykas, kurį turite padaryti, yra parašyti gerą atnaujinimą ir įtikinamą motyvacinį laišką.
Norėdami sužinoti, kaip tai padaryti, jums gali būti įdomu skaityti: "10 patarimų, kaip pagerinti savo gyvenimo aprašymą
