yes, therapy helps!
Kaip prašyti sėkmingo darbo užmokesčio padidinimo 9 klavišais

Kaip prašyti sėkmingo darbo užmokesčio padidinimo 9 klavišais

Kovo 29, 2024

Jei laikotės darbo metu ir jaučiatės vertinami, tikrai pakeliate galimybę prašyti pakelti. Gyvenimas tampa brangesnis ir su fiksuotomis išlaidomis, mažai paliekama duoti jums keistą nuomonę. Pinigai yra vienas iš didžiausių motyvacijos šaltinių darbe, todėl kito mėnesio pabaigoje jums nebuvo.

  • Susijęs straipsnis: "6 būdai motyvuoti savo darbuotojus be pinigų"

Šiame straipsnyje mes suteikiame jums kai kurie patarimai, kaip paprašyti darbo užmokesčio didinimo o ne bandymas.

Kaip prašyti padidinti darbo užmokestį

Jei apsvarstėte galimybę prašyti atlyginimo didinimo, yra keletas situacijų, kurios yra palankios tai daryti, o kiti - ne. Pavyzdžiui, tai nėra gera idėja siūlyk savo bosui pakeisti darbo užmokestį, kad būtų geriau kai bendrovė išgyvena blogą etapą ir mažina personalą, kad išvengtų išlaidų.


Taigi, Kada geriau prašyti ekonomikos tobulėjimo? Norėdami sužinoti atsakymą į šį klausimą, atkreipkite dėmesį į šiuos dalykus:

  • Galbūt jus domina: "10 labiausiai paplitusių klausimų darbo interviu klausimais (ir kaip su jais susidoroti)"

1. Sužinokite vidutinį darbo užmokestį

Jei jau turite idėją apie tai, ką uždirbsite savo sektoriuje ir konkrečiai į savo darbą, galite praleisti šį tašką. Tačiau, jei apie tai nesuprantate, galite kai kuriuos ieškoti, kad sužinotumėte, ar uždirbsite mažiau nei turėtų.

Jei paprašysite savo darbuotojus tiesiogiai, jie negalės jums pasakyti, todėl galėsite naudotis internetu ir sužinoti, koks yra vidutinis atlyginimas už jūsų atliktą darbą. Akivaizdu, kad kiekviena situacija yra kitokia , todėl, žinodami šią informaciją, turėtumėte įvertinti, kiek vertingos esate kompanijoje, savo studijas, metus, kuriais buvote kompanijoje ir tt ir atlikite visuotinį jūsų supratimo įvertinimą.


2. Pateikia faktus

Būtina, kad jūs taip pat sužinotumėte, kaip veikia bendrovė. Jei turite gerą laiką ar ne. Jei jūsų įmonė pristato gerą ekonominę sveikatą o jūsų veikiantis sektorius yra geros akimirkos, turite daugiau galimybių gauti darbo užmokesčio didinimą. Dabar, norėdami laimėti savo viršininką, turite pateikti faktus ir įrodymus, kad pinigai, kuriuos jis investuoja į jus, yra pelningi.

3. Pasirinkite tinkamą laiką

Būkite atsargūs prašydami atlyginimo didinimo, nes jūs turėtumėte to išvengti tais atvejais, kai organizacija vykdo ekonominį skubėjimą arba yra netikrumo sektoriuje. Taip pat gali būti svarbu žinoti, ar yra kitų bendrovės narių, kurių atlyginimai padidėjo. Ištyrus, jei sąlygos yra palankios, eikite į priekį , Galbūt tai laikas uždirbti piniginę paskatą.


4. Ar turite geresnį pasiūlymą?

Neabejotina, kad geriausia strategija gauti atlyginimą didėja, jei jūsų aukščiausio lygio vertina jūs ir kitas sektoriaus įmones. Jums gali būti labai pasisekė Yra ir kitos kompanijos, kurios domėjosi jūsų paslaugomis ir jie nori, kad dirbtumėte su jais. Jei jau dalyvavote interviu kitoje įmonėje ir nori samdyti jus ir nenorite palikti toje vietoje, kur dabar esate, galite pasakyti savo bosui situaciją ir iš naujo derėtis dėl sutarties, kurią turite savo darbe. Gal jūs galite gauti papildomą ...

5. Nuspręskite, ką daryk, jei jis bus klaidingas

Prieš kreipdamiesi į savo viršininko biurą prašydami padidinti, atidžiai apsvarstykite, ką jūs ketinate daryti, jei jūsų atsakymas yra neigiamas. Jei atliksite tai, kas paaiškinta ankstesniame punkte, turite būti aišku, kad ne tik turite pamiršti kitą įmonę, kaip štaigą, bet turite būti aišku, kad paliksite įmonę, jei nedidinsite savo atlyginimo. Jei sakote, kad jie pasiūlė jums kitą poziciją, o tada tai nėra tiesa, žaidimas gali būti klaidingas.

6. Paklauskite interviu su savo viršininku

Prašymas pakelti turi būti kažkas gerai apgalvotos ir planuojamos. Tai nėra klausimas tiesiogiai patekti į boso biurą ir pateikti situaciją taip, kaip yra. Taip pat neturėtumėte kelti savo minčių, kai jį rasite prieškambaryje. Pasiimkite su juo susitikimą ir gerai supraskite, ko jūs ketinate jam pasakyti .

7. Naudokite atitinkamus žodžius

Klausimas dėl darbo užmokesčio padidėjimo gali būti šiek tiek nepatogus situacija, todėl svarbu, kaip nurodote padėtį. Idealiu atveju ne tik paaiškinkite, ką jūs prisiimate, bet ir pabrėžti bendrovės pasiekimus , Pavyzdžiui: "Aš suprantu, kad ekonominė situacija įmonėje gerėja. Mūsų departamentas smarkiai dirba, o mano paskutiniai veiklos vertinimai buvo išskirtiniai. Man įdomu, ar būtų galima 5 proc. Padidinti mano atlyginimą"

8. Rūpinkitės požiūriu

Galima naudoti tinkamus žodžius, bet taip pat svarbu rūpintis, kaip jūs tai sakote.Jūs turite likti ramus ir būti kuo objektyvesnis. Jūsų kalba turėtų būti pagrįsta faktais ir įrodymais. Jei prašysite padidinti darbo užmokestį, pateiksite jį ir parodysite, kad to nusipelnėte.

9. Žr. Grūdus

Jei paprašysite amento, tai yra todėl, kad manote, kad esate nusipelnęs, todėl aiškiai pasakykite apie tai, ko prašote. Jei manote, kad esate pakankamai nuopelnus suvokti tam tikrą sumą, atskleisk tai. Dabar būk realus , Jei jūsų bosas teigia, kad ekonomika ten nėra, kad būtų daugiau išlaidų, galite gauti kitų išmokų: tobulinimo mokymus, geresnį grafiką ar vidinį reklamą.

Išvada

Prašymas pakelti gali būti subtili situacija, todėl turėtumėte būti labai aišku, kaip tai atliekate. Todėl turėtumėte įvertinti, ar tikrai mokate žemiau vidutinio pagal jūsų sektorių ir darbo vietą, ir ar bendrovė gali sau leisti padidinti savo mėnesinį atlygį, nes jis turi sveiką ekonomiką.

Jei manote, kad yra galimybių padidinti savo darbo užmokestį, pasirinkite tinkamą laiką, Būkite labai aišku, apie ką prašote ir paaiškinkite priežastis kodėl jie turėtų jums daugiau sumokėti. Nepamirškite, kad jei ekonominė situacija to neleidžia, galite gauti kitų išmokų, tokių kaip geresnis grafikas.


Mokesčių reforma for dummies || Laikykitės ten su Andriumi Tapinu || S02E31 (Kovo 2024).


Susiję Straipsniai