23 seksistiniai (ir nepriimtini) klausimai darbo pokalbyje
Tikriausiai darbo pokalbis yra viena iš sudėtingiausių situacijų, su kuria mes susiduriame , Šiuo metu yra tūkstančiai patarimų, vadovėliai, vadovai ir net koučingo kursai, kad būtų galima palaikyti pokalbį apie darbą, nesvarbu, kokie yra jūsų sunkumai.
Dar viena diskusija, kuri yra ant stalo, yra kai kurių bendrovių vaidmuo, kurį interviuotojas nustato, diktuojančios kai kurias korporacines normas, kurios yra abejotinos teisėtumo, nes kai kurie kaltinami teigiamai ar neigiamai diskriminuojant lytinę lytį.
- Susijęs straipsnis: "23 motokų frazės, kurias turėtume pašalinti iš mūsų žodyno"
Seksualinės frazės, kurių reikėtų vengti interviu
Kai kurios prestižinės reputacijos kompanijos, tokios kaip Ispanijos avialinijos "Iberia", "Hewlett-Packard" kompiuteris ar net "Coca-Cola" kompanija, gavę rimtus oficialius skundus dėl seksistinio gydymo , ypač tarpininkaujančiose pareigose, vadovai ir direktoriai.
Šiame straipsnyje mes siūlome jums 23 labiausiai nepakankamas frazes, kurios paprastai yra išreikštos darbo interviu.
1. Ar planuojate ateityje turėti vaikų?
Tai žvaigždės frazė / klausimas apie seksizmą, ypač prieš moteris, kai jie mato savo tikimybę, kad sėkmė ribojama tariamo motinos noro.
2. Mums reikia palikti savo plaukus ilgai
Čia yra dar vienas seksistinės frazės pavyzdys, kuriame yra darbo vietų, kurios fizinį vaizdą pateikia prieš darbuotojo profesionalumą. Daugeliu atvejų tai daro poveikį moterims.
3. Kokia jūsų nuomonė apie kažkoks iš biuro susipažinimą?
Nors tai atrodo neįtikėtinas, tai normalu verbalizuoti šią frazę.
4. Ar kenčiate po menstruacinio sindromo?
Moterys vėl atkreipia dėmesį, kai susiduria su darbo interviu.
5. Jums reikės daugiau makiažo kitai dienai
Nėra komentarų, ar ne?
6. Stenkitės flirtuoti su klientais, kad uždarytumėte pardavimą
Daugeliu atvejų moterys yra samdomos, kad pritrauktų potencialius klientus.
7. Ar galite prisitaikyti prie tokios vyriškos aplinkos?
Kai kuriuose sektoriuose dominuojanti vyriška lytis. Dažnai moterys kenčia nuo tokio pobūdžio klausimų iš bendrovės.
8. Kur jūs matote save ateityje?
Šis paprastas klausimas slepia norą sužinoti, ar kandidatas sudarys šeimą, ar ne.
9. Esame tėvu, mes nežinome, ar turite galimybę keliauti
Turintys vaikus nereiškia, kad negali judėti.
10. Ar kada nors atostogavote?
Moterys neteisingai įtraukiamos į aukšto lygio laikinas nedarbingumo atostogas darbe dėl fizinių ir fiziologinių problemų.
11. Atsiprašome, mums reikalinga fizinė jėga, norint atlikti įmonės veiklą.
Kai kuriais atvejais, pavyzdžiui, logistikos sektoriuje, moterims baudžiama už tai, kad nėra "stiprios".
12. Darbo skelbimų sekretoriaus prašoma, o ne sekretorius
Kai kuriose prašomose pareigose vyrai taip pat susiduria su sunkumais, pavyzdžiui, susiduria su visuomene ar sekretoriatu.
13. Ar tikrai neturite vaikų?
Lytiniu klausimu, kuris nagrinėja vyro ir moters lytį.
14. Į kokį amžių norėtumėte turėti vaikų?
Šiandien labiausiai paplitusi frazė.
15. Čia merginos turi dėvėti sijoną ir kulniukus
Drabužiai yra dar vienas ginčytinas elementas tarp vyrų ir moterų.
16. Ar norėtumėte dalyvauti motinoje ar tėvyje?
Tai yra gana dažnas klausimas komerciniuose sektoriuose.
17. Mums reikia vyro, turinčio vadovo pareigybes
Ar moteris negali turėti charakterio?
18. Galbūt netelpa į profilį, nes mes ieškome moters
Moteriškos, kūdikių ar makiažo drabužių parduotuvės vyrams yra diskriminuojamos dėl jų seksualinės būklės.
19. Net jei jūs turite taisyklę, tai nėra priežastis palikti
Neįtikėtina, kaip atrodo, šiandien tokie teiginiai įvyksta.
20. Tu turi dėvėti palaidinę čia
Išorinė išvaizda tampa prioritetu kai kurioms įmonėms
21. Ar dažnai pasiruoškite save ar savo partnerį?
Labai dažnas pokalbių su darbuotojais atvejis.
22. Kurie iš šių dviejų vaikų paprastai įveda į savo mokyklą?
Šie sunkumai daugeliu atvejų kyla iš tėvų ir motinų.
23. Ar turite vairuotojo pažymėjimą?
Pagal vieną tyrimą 95% moterų klausia šio klausimo.
