Įmonių klasifikacija su paaiškinimais ir pavyzdžiais
Šiuo metu mes gyvename baisiai (ir sudėtingos) ekonominės veiklos metu, kur pagrindiniai sprendimai ir tendencijos yra mažiau pažymėtos pasauliniu ir vietos mastu. Įmonių klasifikacija yra būdas organizuoti ir organizuoti komercinį sektorių, siekiant sukurti gerą finansinę plėtrą šiuolaikinėje visuomenėje. Ispanijos atveju, kuri mus domina, administracinė sistema tam tikru mastu yra sudėtinga.
Todėl svarbu atsižvelgti į esamų bendrovių klasifikaciją teisiškai-ekonomine tvarka pagal Valstybės finansų ministeriją, kuri yra Ispanijos ekonomikos kompetentinga institucija ir viešoji reguliavimo institucija. Tai nėra neesminis klausimas, nes netinkamas įmonės valdymas ar registracija, kurią mes norime nustatyti, gali nustatyti jo ateitį, o tai gali mums padėti sėkmei ir nesėkmei.
- Susijęs straipsnis: "7 psichologų funkcijos ir vaidmenys"
Kas yra kompanija?
Bendrovė yra produktyvi grupė, kurią sudaro keletas žmonių ir (arba) akcininkai kurio galutinis tikslas - maksimaliai panaudoti tam tikrą ekonominę veiklą , Pagal savo pobūdį įmonės gali būti skirtingos formos, kurias mes išsamiai apibūdinsime šiuose punktuose.
1. Įmonių klasifikavimas pagal jų teisinę formą
Toliau mes sudarysime labiausiai paplitusių bendrovių sąrašą, atsižvelgdami į teisinę formą.
1.1. Savarankiškas verslininkas
Šio tipo įmonė yra išskirtinai individuali. Ji neturi partnerių, ji neturi kitos organizacinės struktūros nei asmeninė , Asmuo nusprendžia, vadovauja, organizuoja ir nustato kapitalą, kuris gali padėti kurti ekonominę veiklą.
1.2. Sociedad Anónima (S.A.)
Tikriausiai šios rūšies kompanija yra labiausiai paplitusi visoje šalyje. Akcinė bendrovė yra sudaryta iš nustatyto socialinio kapitalo, kurį sudaro bendrovė sudarančių akcininkų sutarta suma. Bendrovės valdymo būdas - rinkodamas generalinį vadybininką arba valdytoją, kuris yra išrinktas iš akcininkų ir laikinai laikinas. Minimalus kapitalas yra 60 000 bruto.
1.3. Ribotos atsakomybės bendrovė (S.L.)
Įmonių klasifikatoriuje bendrovės susiduria skirtingomis formomis. Akcinė bendrovė yra skirta skatinti mažų ir vidutinių įmonių kūrimą, kuris paprastai yra dar viena iš labiausiai paplitusių verslo formų formų. Minimalus kapitalas yra 3000 € bruto, daugiausiai 5 partneriai.
1.4. Kooperatinė bendrovė
Kooperatinės bendrovės yra ypač įprastos pagrindiniame sektoriuje. Tai yra žemės ūkis, žvejyba ir gyvulininkystė. Savanoriškai nariai prisijungia prie kooperatyvo, taip pat atsisako prenumeratos tuo pačiu būdu. Pagrindinis šios asociacijos tikslas yra sustiprinti įvairių įmonių žinias ir išteklius siekiant bendro tikslo / naudos , Suteiktas kapitalas bus nustatytas bendrovės konstituciniuose įstatymuose.
1.5. Pilietinė visuomenė
Šio tipo įmonė yra viena iš įdomiausių pastaraisiais metais. Labiausiai suinteresuotas sektorius yra techninis-teisinis. Tai yra profesionalai, kurie yra skirti teisiniam sektoriui, statybininkai, kompiuterių inžinieriai ir inspektoriai, be kitų. Be to, beveik 90% mažų įmonių pasirinko šį būdą kaip laisvai samdomų vertėjų ir tos pačios srities profesionalų asociaciją.
- Galbūt jus domina: "13 žingsnių kuriant įmonę"
2. Pagal įmonės dydį
Sprendžiant dėl galutinės bendrovės rūšies, šis aspektas yra kitas pagrindinis ramstis. Pažiūrėkime į skirtingas klasifikacijas pagal dydį, kurį daugiausia sudaro darbuotojų skaičius.
2.1. Mikro bendrovės
Darbuotojų skaičius yra ne daugiau kaip dešimt darbuotojų, įskaitant bendrovės steigėją. Jie gali tapti potencialiomis organizacijomis, jei investuos į jas, atsižvelgdamos į naujoviškas idėjas su ateities vizija. Čia randame verslininkų ir steigėjų .
2.2. Mažasis verslas
Mažoje įmonėje mes turime vieną iš labiausiai paplitusių modelių, kai kalbama apie šio tipo subjekto formavimą. Iš visų klasifikacijų tai yra labiausiai paplitusi. Joje paprastai dirba nuo 10 iki 50 darbuotojų , šeimos verslą ar draugus, kurie labai pasitiki, kad investuos kapitalą iš savo išteklių ar santaupų. Barai, restoranai, mados parduotuvė ir kt.
2.3. Vidutinė įmonė
Ji yra visų tų, kurie sudaro šį sąrašą, motina. Jie patenka į "PYMES", mažų ir vidutinių įmonių, kurios sudaro didelę šalies ekonomikos dalį, etiketę. Turint mažiausiai 60 darbuotojų ir 300-400 didžiausius maksimalius dydžius, jie yra tvirtos struktūros, turinčios didelę ekonominę sėkmę.
2.4. Didelės įmonės
Akivaizdu, kad tai yra rizikingas statymas. Paprastai jose dirba ne mažiau kaip 300 darbuotojų, yra sudėtinga ir struktūrizuota organizacija, o jų galutinis tikslas yra produktas, siūlomas tarptautiniu mastu. Prabangus sektorius yra geras pavyzdys, kokia yra puiki kompanija : papuošalai, laikrodžių gamyba, automobilių sektorius, restoranų franšizė ir kt.
3. Įmonių klasifikavimas pagal jų kapitalą
Galiausiai kapitalo kilmė yra bendras įmonių klasifikavimo išteklius, iš esmės 3 tipus. Pažiūrėkime
3.1. Privatus kapitalas
Visi indėliuoti investiciniai ir finansiniai ištekliai yra susiję su pastangomis, kurių kiekvienas konkrečiu lygiu prisideda prie bendrovės steigimo. Kaip akivaizdu, Jos tikslas - pasiekti maksimalią naudą, kai investuojama kapitalo dalis .
3.2. Viešasis kapitalas
Priešingai nei tai, kas vyksta ankstesniame punkte, įmonės, turinčios valstybės kapitalą, subsidijuojamos pinigais (mokesčių grąžinimu) iš valstybės iždo siekiant plėtoti ekonominę veiklą, kurios tikslas - teikti paslaugas paprastiems piliečiams. Šiuo atveju pelningumas neprašomas arba gaunama nauda.
3.3. Mišrus kapitalas
Tokio tipo įmonės yra labai įprastos vadinamojo gerovės valstybės modelio visuomenėse ar šalyse. Ši šalis ketina pasiūlyti konkrečias paslaugas, kad pasiektų maksimalų gyventojų skaičių galimas. Tačiau tam tikrais atvejais viešųjų investicijų nepakanka, o projekto finansavimui naudojamos privačios įmonės. Sveikatos sektorius (valstybinės ligoninės) ir mokymas (universitetai) labai daug padaro tokio tipo kapitalą.
Bibliografinės nuorodos:
- Handy, C. (2005). Supratimo organizacijos. Londonas: knygos "Penguin".
- Morgenstern, J. (1998). Organizavimas iš "Inside Out". Oksfordas: "Owl" knygos.
