5 dideli asmenybės bruožai: bendravimas, atsakomybė, atvirumas, gerumas ir neurotizmas
Asmenybės psichologijos tyrime žinomas kaip Big Five modelis (anglų kalba, "Big Five") tai yra asmenybės tyrimo modelis, kuris nagrinėja asmenybės struktūrą, pagrįstą penkiais plačiais elementais arba asmenybės bruožais (asmenybės dimensijomis).
Asmens bruožai: didieji penki
Šie sudedamieji elementai buvo pateikti tiriant asmenų aprašus apie kitų asmenybę (Goldberg, 1993) ir yra vienas iš labiausiai pripažintų žmogaus asmenybės savybių modelių .
Penkios puikios asmenybės savybės, taip pat vadinamos pagrindiniai veiksniai paprastai gaunami šie pavadinimai: O faktorius (atvirumas naujoms patirtims), faktorius C (atsakomybė), koeficientas E (ekstroversija), faktorius A (gerumas) ir faktorius N (neuroticism arba emocinis nestabilumas), tokiu būdu sudarant akronimą "Okeanija ”.
Kiekvienas bruožas yra sudarytas iš konkretesnių asmenybės bruožų. Pavyzdžiui, E (extroversion) faktorius apima specifines savybes, tokias kaip emocijų paieška, bendravimas ar optimizmas .
Penkių didžiųjų modelių, kuriuos jis sukūrė Raymondas Cattellas (nuotraukoje), jis bando apibūdinti asmenybę, o psichologijos specialistai prisideda prie naujų įrodymų ir požiūrių per įvairias skirtingas metodikas, kad galėtų išanalizuoti kiekvieno individo asmenybės bruožus.
5 asmenybės veiksniai
Yra tam tikras asmenybės ekspertų susitarimas, patvirtinantis tai asmenybė gali būti suskirstyta į šiuos 5 didelius bruožus kurie buvo apibūdinti teorijoje Dideli penki asmenybės bruožai.
Kiekvienos iš jų apibrėžimas yra toks:
(Faktorius O): atverti patirtį
Tai parodo, kokiu laipsniu tema Jis linkęs ieškoti naujų asmeninių patyrimų ir kūrybiškai suvokti savo ateitį , Žmogus, atviras patirčiai, turi sklandų ryšį su savo vaizduotę, vertina meną ir estetiką, derina jo emocijas ir aplinkinius. Jie nori nutraukti įprastą veiklą ir dažniausiai turėti žinių apie įvairias temas dėl savo intelektualiojo smalsumo. Jo priešinga yra Cerrazon į patirtį (arba pakeisti).
Asmenys, turintys mažai rezultatų, turi daugiau įprastų interesų. Jie mėgsta paprastą, o ne sudėtingą, ambivalentišką ir subtilią. Jie linkę laikyti mokslą ar meną kaip nepraktiškus dalykus. Jie nori pažinti romaną; Jie yra vidutinio dydžio ir pridedami prie tradicijos.
(F faktorius): atsakomybė
Nurodo kaip tikslai yra orientuoti į temą , be to, kaip disciplinuotas, yra įrodyta, kad šie tikslai pasiekti. Mes galime pasakyti, kad žmogus, turintis aukštą rezultatą C faktoriuje, yra organizuotas asmuo, turintis koncentracijos gebėjimus, kuris atlieka savo užduotis ir galvoja prieš priimdamas sprendimą.
(E veiksnys): ekstraversija
Nurodo dalyko laipsnį jis atviras su kitais ir perduoda savo energiją socialiniuose kontekstuose , Kitaip tariant, veiksnys E nagrinėja, kiek dalyko mėgsta supa kiti žmonės, kiek jie nori išreikšti save prieš kitus ir tt Priešingai, tai yra "Introversion", kuriai būdingi rezervuoti žmonės, kurie dažnai vadinami nesąžiningais. Jie paprastai būna nepriklausomi, teikia pirmenybę įprastinei ir šeimos aplinkai.
Jie nori būti vieniši ir nepatinka būti žmonių šurmulio dalimi, o tai nereiškia, kad jie yra mažiau laimingi. Dažnai jie yra tokie animuoti kaip artimi draugystės ratai. Jie yra labiau atspindintys nei ekstroverstai ir linkę mažiau veikti.
(Koeficientas A): gerumas
Tai yra kokiu laipsniu žmogus yra pagarbus, tolerantiškas ir ramus , Toks asmuo yra tas, kuris tiki kitų asmenų sąžiningumu, turi pašaukimą padėti ir padėti tiems, kuriems to reikia, yra nuolankus ir paprastas, ir yra linkusios į kitų emocijas ir jausmus.
(Faktorius N): emocinis stabilumas
Apibrėžti kokiu laipsniu asmuo susiduria be problemų su sudėtingomis gyvenimo situacijomis , Rami dalykai, kurie nėra labai linkę jausti piktą ar piktą, dažniausiai išlieka gyvybingi ir labai gerai valdo savo asmenines krizes.
Asmenybės bruožų dėka, "N Factor" yra tas, kurį nustatėme su aukštu balu vidutinio ir ramus žmonėms.
Bibliografinės nuorodos:
- Cattell, R.B., (1947). Pirminių asmenybės veiksnių patvirtinimas ir paaiškinimas. Psychometrika, 12, 197-220.
