Procrastinis sindromas: kodėl mes nekenčiame tų, kurie išsiskiria?
Esame labai konkurencingoje visuomenėje, kurioje kiekvienas žmogus vis labiau reikalingas. Tiek darbe, tiek kitais gyvybiškai svarbiais aspektais mums raginama siekti kompetencijos, originalumo, kūrybiškumo, efektyvumo ir aktyvumo. Tačiau, kita vertus, didelis spaudimas yra vienodumas, tas, kuris puikiai žavisi kai kuriais talentais ar sugebėjimais, dažnai panieka .
Tai reiškia, kad kartais tie, kurie turi geresnių įgūdžių, nėra samdyti arba jau nebėra, persekiojami ir pažeminti. Tai apie prokuratūros sindromą , kurį toliau išsamiau paaiškinsiu.
- Susijęs straipsnis: "Pavydo rūšys ir jų skirtingos savybės"
Kas yra prokruzijos sindromas?
Vadinamasis prokruzetinis sindromas reiškia kai kurių žmonių, kompanijų ar net visuomenių tendenciją atmesti tuos, kurių savybės skiriasi nuo jų. baiminasi juos įveikti ar abejoti , Yra tendencija bandyti išlaikyti nuolatinį vienodumą, kai skirtumai yra laikomi ir / arba baudžiami.
Tokiu būdu nustatomos diskriminacijos nuostatos ir netgi tam tikras priekabiavimo lygis linkęs į asmenį, kuris išsiskiria ir kuris laikomas galinčiu kelti grėsmę savo padėčiai ar pagarbai. Jų idėjos ignoruojamos arba iškraipomos, kritikuojamos proaktyvumo ir kūrybiškumo bandymai. Jei negalima išvengti santykių su šiuo asmeniu, numatoma, kad asmuo liktų ribose, neviršijančiose to asmens, kuris juos atmetė, galimybėmis, paspaudžiant tam, kad būtų pasiektas tam tikras veikimo sąlygomis išreikštas gebėjimų tam tikras homogeniškumas.
Dažnai ryšys tarp abiejų dalykų apsimeta teisingą ir akivaizdžiai neparodo kokių nors konfliktų tiesiogiai, nors laikui bėgant santykiai blogėja .
Paprastai ji skiriama žmonėms, kurie gali būti aukščiau, bet kartais taip pat atmeta žmones, kurie laikomi turinčiais žemesnius sugebėjimus nei jų pačių (šiuo atveju jie turi būti keičiami, kad prisitaikytų prie asmens požiūrio į pasaulį su šiuo sindromu).
- Galbūt jus domina: "Mobingas: psichologinis priekabiavimas darbe"
Kokie žmonės tai demonstruoja?
Apskritai Procrastinis sindromas prasideda žmonės su aukštu nusivylimu ir mažu kontrolės jausmu , turintis žemą ar labilą savigarbą. Kartais jie patyrė kentėjimų ir skirtingų stresinių ir trauminių įvykių, kurie sukėlė abejonių dėl jų pačių gebėjimų, kad žmonės, kurie save suvokia kaip pranašesni ar turintys galimybes būti tokiems, yra priešiški.
Taip pat gali atsirasti priešingas asmuo, turintis perdėtą savigarbą kad beveik narcisistinės ribos rodo, kad kiti išsiskiria ir labiau atsižvelgiama nei patys.
Tas, kas naudojasi tokiu požiūriu, gali sąmoningai ir nesąmoningai tai atlikti. Nors pirmasis stengtųsi tiesiogiai pakenkti neįvykusio žmogaus grasinimui, antroji linkęs manyti, kad jų požiūris yra teisingas ir kad kitiems, kurie turi prisitaikyti prie jo, tai yra teisinga.
- Susijęs straipsnis: "Kodėl narcizai bando mus pajusti nesaugus"
Pavadinimas kilęs: graikų Procrustes mitas
Norint suprasti šį sindromą lengviau, gali būti naudinga žinoti jo pavadinimo kilmę, glaudžiai susijusią su nagrinėjamo sindromo ypatumais. Ši kilmė randama Graikijos Prokručių mitoje.
Procrusteum, taip pat žinomas kaip Damaste , pagal graikų mitologiją yra vienas iš dievo Poseidono sūnų. Tai pasveikino keliautojus į savo namus ir davė jiems puikų svetingumą, draugiškai ir noriai elgdamiesi, siūlančius praleisti naktį savo buveinėje.
Tačiau, kai svečiai užmigo, Procusto juos sumušė ir patikrino, ar jų dydis skiriasi nuo geležinės lovos, kurioje jie melavo. Jei šis asmuo viršytų lovos dydį, "Procusto" sumažins iš jo išsikišusius elementus. Jei, kita vertus, jis buvo žemesnis ir jis visiškai neužsiėmė, jis kaulus sudaužė su malleliu, kad jį ištemptų. Trumpai tariant, jis padarė savo lankytojus visada prisitaikyti prie savo lovos matavimų.
Tai baigsis Tesėjaus atvykimo pabaiga , kuris pasiūlytų jam apmąstyti, ar pats savo Procudo išpildė savo lovos matmenis, ir, pastebėjęs, kad jis yra didesnio dydžio, jis pradės taikyti tą pačią bausmę jam, kad tas, kurį Procusto suteikė savo svečiams, pjaunant galvą į jį ir žudant jį.
Šis mitas atspindi spaudimą vienodumui kuri yra būdinga sindromui su tuo pačiu pavadinimu, taip pat iš pradžių švelnus ir sveikinantis požiūris, kad daugelis žmonių, kurie pasireiškia šio sindromo, atspausdina savo sąveiką, be akivaizdžių tam tikro diskomforto ar konflikto.
Sritys, kuriose jis pastebimas
Procrastinis sindromas gali būti pastebimas beveik bet kurioje aplinkoje ir gali turėti rimtų padarinių tiek asmeniui, kuris gali pasireikšti. Kai kurios sritys, kuriose šis sindromas yra matomas, yra šie.
Akademinė sritis
Akademinėje srityje, kas puikiai tai dažnai blogai svarstoma , tiek kai kurie jų kolegos, tiek kartais patys mokytojai. Iš tiesų net vaikystėje daug gabių studentų siekia įgyti klases vidutiniškai (kalbame apie atvejus, kai dėl šios priežasties tai sąmoningai daroma, o ne dėl to, kad mokymasis yra mažai stimuliuojantis), ypač mergaičių atveju dėl su lyčių stereotipais susijusių klausimų.
Kai kuriais atvejais prokuratūros sindromas buvo pastebėtas tais atvejais, kai skirtingi studentai ir specialistai viešai kritikavo ir pažemino kitus, nes jie galėjo jausti nepakankamumą gebėjimuose arba matyti, kad jų prestižas yra pavojingas, jei kitas išsiskiria. Tai gali atsitikti net mokytojo ir studento santykiuose, kai pirmasis turi žemą savigarbą.
Sukurta aplinka, kuri gali sukelti priekabiavimą ir sugebėjimų apribojimą, užpuolęs subjektas negali pasiekti savo didžiausio potencialo ir sukelti nuostatą tiek mokymui, kuris vykdomas, tiek objektui, kurį užpuolė prokuristinio sindromo pasireiškiantis asmuo, kuri gali būti paveikta tiek trumpalaikės, tiek ilgalaikės trukmės.
Darbo apimtis
Tai sektorius, kuriame prokruzijos sindromas gali būti akivaizdesnis, ypač verslo sektoriuje, kai rinkoje yra didelis konkurencingumas ir gali būti įmanoma, kad kiti žmonės labiau pasirengę ar su geresnėmis galimybėmis labiau linkę turėti savo poziciją.
Šioje srityje jis bandys išsiaiškinti, kas išsiskiria, to nedaro, nepakankamai įvertinus jų įnašus ar net juos priskiriant nustatydamas pernelyg didelį atitinkamo dalyko kontrolę ir kai kuriais atvejais skleidžia gandas apie jo asmenį ar jo darbą, kad jį diskredituotų. Kai kuriais atvejais, kai asmuo, kuriam kyla grėsmė, turi įgaliojimus tai daryti, jis gali nelaikyti samdomų ar skatinančių efektyviausius žmones, o labiau dominuojančius ir mažiau grėsmingus.
Dėl aptariamos bendrovės prokuratūros sindromas yra akivaizdus žalingas poveikis, nes tai neleidžia stiprinti įmonės pajėgumų ir išteklių bei kelia papildomų sunkumų, kai reikia plėtoti sėkmę ir ja naudotis. Komandinis darbas yra sunkus ir sukurta įtampos aplinka, kuri akivaizdžiai kenkia tiek subjektų sveikatai, tiek jų atstovaujamai institucijai.
Asmeninė aplinka
Prokurentinis sindromas yra ne tik profesionalus ar akademinis, bet ir gali būti išplėstas ir asmeniškai. Tokiais atvejais Šeima, draugai ar poros bus nuolat kritikuojamos ir nesėkmių ar nepatogumų, kuriuos asmuo gali patirti kaip grėsmę (šiuo atveju dėl savigarbos, atsižvelgiant į tai, kad tai gali būti geriau nei individas), bus pasiektas tam tikras džiaugsmo ir pasitenkinimo lygis (nors kartais tai gali apsunkinti kaltė, padaryta nesąmoningai).
Gali būti tendencija vengti žmonių, kurie laikosi savybių aukštesniais. Pavyzdžiui, žmonėms su prokruzijos sindromu jie vengs galimų patrauklesnių ar protingesnių porų nei jų , Jei jis nėra artimas žmogus, jis linkęs atskirti, atsisakyti ar sumažinti savo savigarbą, kad taip pat sumažėtų jų įgūdžiai.
Tokiu atveju bus pažeistas ir Procrastinės sindromo asmuo, ir nukentėjusysis, dėl kurio atsiras toksinis ryšys, jei jis įvyks ir sukelia kančias abiem šalims.
