Kas yra bosas ar santykių lyderis?
Tradiciškai santykiai turėjo tendenciją atgaminti klasių эмоциональных obligacijų, kuriose yra du skirtingi vaidmenys: asmuo, kuris vadovauja, ir asmuo, kuris paklūsta. Šis reiškinys buvo neseniai apklaustas dėl egalitarizmo augimo, tačiau jo padariniai vis dar pastebimi mažose mūsų meilės ir intymios gyvenimo detalėse: net ir šiandien, santykiuose dažnai yra viršininkų ir vadovų .
Yra keletas veiksnių, kurie paaiškina, kodėl, jei atidžiai stebėsime savo santykius, tikriausiai matysime, kad greičiausiai priimsime lyderio ar paklusnios partijos vaidmenį be tinkamų kriterijų.
Kažkas daugiau nei skirtingos asmenybės
Tai, kad porose yra viršininkų ir galvų, palyginti lengva suvokti, kad labai dažnai vienas iš santykių narių yra labiau susirūpinę dėl kito turinio, atsiprašo dažniau ir daugiau dėmesio, ir visada sutinku su kitais priimtais sprendimais.
Gali atrodyti, kad tai tiesiog ženklas, kad porose visada paprastai būna tam tikri asmenybės skirtumai , bet tiesa yra ta, kad yra daugiau veiksnių, kurie įtakoja tai ir kad didesniu ir mažesniu mastu daugelis žmonių prisiima bosų ir vasalų vaidmenis.
Kas nešioja kelnes santykiuose?
Dominavimo dinamika, kurioje asmuo priima sprendimus, prisiima didelę riziką ir siunčia savo partnerį kažkam, kuris buvo glaudžiai susijęs su žmogaus vaidmeniu kaip šeimos lyderiu. Ne veltui keliuose ispaniškai kalbančiuose regionuose tai dažnai klausiama Kas nešioja kelnes jūsų santykiuose? , kuris tarnauja šiai šaliai remiantis metonimija, kad galėtumėte naršyti apie tai, kas yra pora "žmogus".
Bent jau vidaus srityje vis dar yra rimtų priežasčių manyti, kad moterys dažniausiai prisiima įsipareigojimus, kurių nepaiso vyrų: turite tik peržiūrėti praktiškai bet kurioje šalyje atliktus tyrimus ir ištirti savaitės valandas Jie skiria abi lytis namų darbams atlikti. Moteriškoji lytis daugiausia laimi namuose , daugeliu atvejų papildydama tai su tais, kuriuos darė vyriai: dirbti ne namie ir aukštąjį išsilavinimą.
Todėl heteroseksualūs poros santykiai, kuriuose abu žmonės gyvena kartu, vis dar linkę į vyro vadovavimą išlaikant gyvenimo sąlygas. Moterys ir toliau atlieka didžiąją dalį darbo namuose ir daugeliu atvejų formuoja profesinę karjerą už jos ribų. Tačiau Vadovas ar santykių vadovas yra keliais aspektais, kurie viršija namo darbus ir kolektyvinė kultūros įtaka. Mes taip pat turime atsižvelgti į tai, ką kiekvienas iš mūsų individualiai mokėme.
Boso ir paklusnios partijos vaidmens komfortas
Jei mes galvojame apie sąvokas "bosas" ir "paklusnumas" kaip kažką abstraktaus, labai tikėtina, kad mes priėjome prie išvados, kad pirmasis yra pirmenybė prieš pastarąją. Pasibaigus dienai lyderystė yra susijusi su laisvės, autonomijos ir galios idėjomis , o paklusnumas perduoda priešingus jausmus.
Tačiau praktikuojant tai nėra sudėtinga apsimesti žmonėmis, kurie nori prisiimti to, kas paklūsta. Atsisakydamas boso vaidmenį reiškia, kad nereikės taip nerimauti dėl ateities, gyventi mažiau nenuspėjamose situacijose, o ne priimti sudėtingus sprendimus. Tai yra iš dalies, kas paaiškina, kodėl yra tiek daug santykių, kuriuose yra aiškus viršininkas arba lyderis: kita šalis atėjo į vidinę idėją, kad pasyvių ir paklusnų vaidmenų interesų priėmimas ar "normalus" , Jis sužinojo iš ankstesnės patirties.
Tokiu būdu, jei faktų, kad iniciatyva ir vadovaujančios komandos (formalios ar neformalios) imtųsi daugeliu atvejų palikti mus gerais jausmais, tai taip pat turės įtakos mūsų santykiams kaip pora. Tas pats pasitaiko tais atvejais, kai, nors nesąmoningai, mes sužinojome, kad geriausia daryti tai, ko mums reikia. Teismai ir santuokos nėra pasaulis, išskyrus tas, kurias mes mokome bendrauti su visais žmonėmis apskritai.
Realiu laiku fotografuojamas nuotraukas
Žinoma, boso vaidmens santykiuose atsiradimas ne tik svarbus kultūrai ir kad mes gyvename labiau įtvirtinta ar mažiau mūsų praeities patirtimi. Taip pat lemiamas veiksnys, kuriuo mes dalintis laiko ir erdvės su kitu asmeniu tai, kaip mūsų asmenybės tinka realiu laiku, priklausomai nuo situacijų, kuriose mes paprastai gyvename, ir kontekste, su kuria mes dalijamės.
Taigi aktyvus asmuo, turintis gerą savigarbos lygį, gali būti perkeltas į paklusnios partijos vaidmenį, jei jų partneris yra asmuo, kuris nėra ypač ryžtingas, tačiau turintis daug aukštesnį socialinį ir ekonominį lygį.
Įvairios vadovybės skirtingoms situacijoms
Be to, taip pat dažnai vienas iš pora narių yra bosas ar bosas labai konkrečiose situacijose, bet ne kitose. Kartais tai yra gerai nusistovėjusi ir tam tikra prasme racionali priežastis; Pavyzdžiui, žmogus gali būti bosas, kai norima išlaikyti namo sodą, nes jis daugiau žino apie šį dalyką. Tačiau jos yra likusios vadovybės, kurios negali būti pateisinamos remiantis tokiomis vertybėmis kaip lygybė, dėl kurios kyla pavojus poros santykių pusiausvyrai.
Kai kuriuos iš šių nepagrįstų lyderių atvejų gali sustiprinti tradicija ir kultūra; kaip antai senoji tradicija, kad žmogus turėtų mokėti vakarienę. Tačiau kiti nepagrįstos lyderystės ar bendruomenės papročių pagrindo atvejai gali būti paprasčiausiai simptomas, kad santykiai yra pagrįsti klaidinga simetrija : jame yra kažkas, kuris nepagrįstai tiki, kad jis turi didesnę vertę nei kitas asmuo, su kuriuo jis pritaria valdžios ir paternalizmo požiūriui.
Vengti papildomo vadovavimo
Nors bosas mano, kad šis vaidmuo jam būdingas pagal nutylėjimą, ir tai yra normalumo dalis, tiesa ta, kad ši kasdienių ir emocinių santykių dinamika nėra paremta nieko, kas nėra paprasta, idėja, kad save Jis nusipelno būti tas, kuris siunčia ir kas nusprendžia kitam asmeniui.
Būtina vengti tokių lyderių atsiradimo, pagrįstų nedideliu autoritarizmu kad du žmonės, įsitraukę į poros projektą, galėtų duoti ir gauti vienodai.
