yes, therapy helps!
Įmonių tipai: jų charakteristikos ir darbo sritys

Įmonių tipai: jų charakteristikos ir darbo sritys

Balandis 24, 2024

Visuomenė ir rinka šiandien yra suklastotų organizacijų, skirtų žmonėms pasiūlyti prekes ir paslaugas. Šios organizacijos, įmonės, turi didelių skirtumų tarp jų.

Štai kodėl jie gali būti įkurti Klasifikacija atskiriant skirtingų tipų įmones iš kelių kriterijų, kaip matysime šiame straipsnyje.

  • Galbūt jus domina: "Darbo santykiai: 7 priežastys studijuoti šią karjerą"

Kompanija: paprastas aprašymas

Tai suprantama kaip bendrovė visa organizacija, siūlanti prekes ir paslaugas , paprastai ekonominiams ir (arba) komerciniams tikslams, tiems, kurie reikalauja jų paslaugų. Tam reikia tam tikros struktūros ir išteklių išlaikyti, kurią galima gauti įvairiais būdais.


Yra daugybė įmonių, kurios Mes galime pasirūpinti skirtingais kriterijais , Kai kurie iš šių kriterijų yra veiklos rūšys, kurias jie vykdo, ekonominių išteklių, reikalingų jiems vykdyti savo veiklą, kilmė, kokia teritorinė sritis jie veikia, teisinė jų struktūra ar net jų dydis.

  • Susijęs straipsnis: "Bendrovė: ką reiškia akronimus CEO, CTO, CCO, COO ...?"

1. Įmonių rūšys pagal ekonomikos sektorių

Bendrovių klasifikacija tai susiję su ekonomikos sektoriumi ir jų veiklos grupę.

1.1. Pagrindinio sektoriaus įmonės

Tai yra organizacijos, kurių ekonominė veikla grindžiama žaliavų surinkimu, leidžiančiomis pragyventi ir vėliau transformuoti šias medžiagas. Tai yra svarbios kompanijos, be kurių nebūtų įmanoma užtikrinti kitų dviejų sektorių egzistavimo. Šiame sektoriuje randame tokios veiklos kaip žemės ūkis, gyvuliai, žvejyba ir kasyba.


1.2. Antrinio sektoriaus įmonės

Antrinio sektoriaus bendrovės yra atsakingos už žaliavų pertvarkymą, paverčiant jas į įvairias prekes, paruoštas vartoti. Šio sektoriaus dalys yra įtrauktos tokios veiklos kaip statyba ir pramonė tiek gamybos, tiek energijos transformavimo požiūriu.

1.3. Tretinio sektoriaus įmonės

Tretinio sektoriaus veikla grindžiama visa veikla, susijusi su paslaugų, užtikrinančių gyventojų gerovę, sukūrimu ir valdymu. Šiandienos Vakarų visuomenėse jie linkę būti labiausiai paplitusių verslo rūšių didmiesčiuose , Šioje grupėje galime rasti, pavyzdžiui, medicinos, švietimo, psichologijos, komercijos, turizmo ir svetingumo, socialinės pagalbos, transporto, saugumo, administravimo ar meno įmonių.


2. Remiantis išteklių kontrole

Kitas būdas klasifikuoti įmones yra atsižvelgiant į jų turimų išteklių kilmę , Šia prasme mes randame tokius įmonės tipus.

2.1. Viešosios įmonės

Tokios įmonės yra tos, kurios yra rastos valdoma valstybės administracijos .

2.2. Privačios bendrovės

Privačiose bendrovėse - ekonominiai ištekliai p jie yra iš konkrečių asmenų .

2.3. Susietos įmonės

Šių tipų organizacijas valdo apskritai privačios organizacijos, nors jos yra pavaldžios ir iš dalies subsidijuojama administracija .

3. Pagal teritorinę sritį, kurioje jos veikia

Kai įmonė veikia, taip pat gali būti kriterijus, kai klasifikuojamos įmonės. Mes galime rasti šiuos tipus.

3.1. Vietinė kompanija

Tai vienas iš labiausiai paplitusių bendrovių tipų, kuris riboja savo veiklos sritį vienoje vietoje , kaip miestas ar miestas. Pavyzdžiui, mėsos parduotuvė.

3.2. Regioninė įmonė

Jo taikymo sritis apima tik konkretų regioną, pavyzdžiui, pavyzdžiui, autonominė bendruomenė .

3.3. Nacionalinė bendrovė

Atitinkama bendrovė pGalite veikti visoje šalyje .

3.4. Tarptautinė kompanija

Bendrovė siūlo savo paslaugas daugiau nei vienoje šalyje, turinti didelį pasiekiamumą ir plėsti savo verslo galimybes , nors tai taip pat reiškia daugiau investicijų.

4. Pagal savo teisinę konstituciją

Pagal teisinę konstituciją. Įmonėje mes galime rasti šias įmones.

4.1. Firmos

Kalbama apie bendrovės, kuri numato visuomenės kūrimą, rūšis, t. Y. Ji numato kelių asmenų susieti su sutartimi. Jie mano, kad kūrimas juridinis asmuo, kuris skiriasi nuo skirtingų jos narių sudarančių juridinių asmenų , Bendrovių korporacijose mes galime atskirti keletą bendrovių, tokių kaip korporacijos, kooperatyvai ar ribotos atsakomybės bendrovės.

4.2. Autonominis

Tai yra apie įmones atliktas vieno asmens , kuri prisiima visą atsakomybę ir naudoja savo išteklius, siekdama išspręsti savo verslo atidarymą ir priežiūrą.

5. Pagal organizacijos dydį

Bendrovės dydis, priklausomai nuo darbuotojų skaičiaus, esamo kapitalo ir apyvartos, taip pat leidžia mums nustatyti trijų tipų įmones.

5.1. Mažasis verslas

Mažos įmonės suprantamos kaip tos, kuriose darbuotojų skaičius neviršija penkiasdešimt, mažiau nei dešimt milijonų eurų kasmet ir kurio nuosavybės dalis neviršija minėtos sumos. Paprastai tai yra mažos įmonės arba įmonės, priklausančios konkrečiai vietovei.

5.2. Vidutinė įmonė

Vidutinėje įmonėje paprastai yra nuo penkiasdešimt du šimtai penkiasdešimt darbuotojų, atsiskaitymo suma mažesnė nei penkiasdešimt milijonų eurų ir kurių bendras turtas yra maždaug keturiasdešimt trys milijonai. Regiono įmonės ir netgi kai kurios nacionalinės bendrovės paprastai laikosi tokio požiūrio.

5.3. Puiki kompanija

Daugiašalės bendrovės paprastai yra šioje grupėje. Tai yra apie įmones kurių apyvarta viršija penkiasdešimt milijonų ir bendras turtas didesnis nei keturiasdešimt trys. Paprastai jie turi daugiau kaip du šimtus penkiasdešimt darbuotojų.


Week 8, continued (Balandis 2024).


Susiję Straipsniai