7 įpročiai iš tikrųjų veiksmingų žmonių
Šiandien dėl konkurencijos, kuri egzistuoja darbo pasaulis , bendrovės daug dėmesio skiria veiksmingumas savo darbuotojų. Tačiau veiksmingumas yra ne tik svarbus, jei dirbate su kuo nors, nes jei norite atlikti projektą arba esate studentas, veiksmingumas bus lemiamas veiksnys, norint pasiekti sėkmę bet kokioje užduotyje, kurią jūs siūlote.
Ar kada nors atsitiko su tavimi, kad jūs darote daug dalykų, bet atrodo, kad jūs nepadėsite? Ar atliekate daug laiko užduočiai, ir jums nepavyksta užbaigti to nurodytu laikotarpiu? Ar manote, kad esate labai aktyvus, bet ne labai produktyvus? Jei taip, jūs negalite būti tokie pat veiksmingi, kaip jūs manote.
Šiandienos straipsnyje, įkvėptas knygos "Septyni įpročiai labai veiksmingų žmonių" Stephen R. Covey , mes peržiūrėsime išskirtines žmonių, kurie jų dieną yra labai veiksmingi, įpročius.
1. Būkite iniciatyvūs
Iniciatyvus žmogus Paimkite kontroliuojamą ir sąmoningą atsakomybę už savo gyvenimą , jis nustato realius tikslus ir nustoja dirbti, kad pasiektų savo tikslus. Būdamas aktyvus, reikia ieškoti galimybių, nes aktyvus supranta, kad šios galimybės vargu ar bus atskiros. Todėl proaktyvus žmogus sukuria savo likimą, paremtą reaguojant į jo ambicijas ir iššūkius.
2. Pradėkite nuo pabaigos
Ši tradicija yra glaudžiai susijusi su asmenine raida ir motyvacija asmenų. Tai reiškia asmeninį vadovavimą ir veiksmus, nes tinkama ateities vizija gali turėti teigiamų pasekmių individo emocinei sveikatai. Svarbu suprasti, kad galutinis protas turi būti realus. Bet koks mūsų ženklas siektinas tikslas turi atitikti SMART taisyklę (jie turi būti konkretūs, išmatuojami, pasiekiami, realistiški ir turi būti pasiekti per tam tikrą laikotarpį), todėl Nerealūs tikslai neigiamai veikia individualią gerovę .
3. Pirmiausia pirmiausia nustatykite
Šis punktas susijęs su pačių išteklių administravimu ir racionaliu jų taikymu, taip pat leidžia asmenims atskirti svarbius ir skubius , Jūs galite turėti daug tikslų, bet prioritetai visada turi būti nustatyti. Todėl, turint gerai apibrėžtą veiksmų planą ir nustatant kiekvieno tikslo ar tikslo prioritetus, bus labai svarbu, kad nedelsdami atliktumėte tūkstantį dalykų, o ne baigtumėte.
4. Pagalvokite apie laimę / laimę (abipusė nauda)
Šis pasirinkimas susijęs su abipusė nauda ir tai naudinga pusiausvyrai tarpasmeniniams santykiams, nes ji skatina bendrą gerovę ir teisingumą. Bendradarbiavimas ir komandinis darbas gali suteikti daug naudos: našumo didinimas , streso mažinimas, kūrybiškumas ir mokymasis ir kt.
Šis įprotis grindžiamas žmogaus sąveikos paradigmų, kurie yra 6:
- laimėti / laimėti;
- laimėti / pralaimėti
- Aš pralaimiu / laimiu
- Aš pralaimiu / prarandau
- Aš laimiu
- laimėti / laimėti ar nesudaryti sandorio
Pirmoji iš šių paradigmų yra svarbi, kad ji būtų efektyvi ir priešinga tam, kaip daugeliui žmonių įgyti pralaimėjimą, nes esame išaugę visuomenėje, kuri vertina konkurenciją.
5. Pabandyk suprasti ir tada suprasti
Šis įprotis taip pat reiškia bendradarbiavimą ir veiksmingas bendravimas , ir remiasi emocinio intelekto nauda. Be to, tai svarbu teisingam socialiniam klimatui ir abipusei pagarbai bei egzistavimui. Efektyvūs žmonės sukūrė empatijos ir aktyvaus klausymo gebėjimus, kuriuos reikia suprasti vėliau. Tokiu būdu jie kuria sėkmingus ir konstruktyvius tarpasmeninius santykius.
6. Sinergizuoti
Šis principas taip pat reiškia komandinį darbą ir bendradarbiavimą. The sinergija reiškia darbą kaip komandą (pridedant talentą) kolektyvinis rezultatas yra didesnis nei narių suma , Tai reiškia, kad komandinis darbas leidžia kiekvieno asmens talentams papildyti vienas kitą, kad būtų sukurtas galutinis produktas, kurio nebūtų galima pasiekti individualiai.
7. Kirpkite pjklą
Pabandykite pastiprinti pjklą nuolatinis tobulėjimas ir asmeninis tobulėjimas visose asmenybės srityse ir tai turi daryti gerovė , Dėl knygos autoriaus, pjūvio pjovimas yra grindžiamas medžio pjovimo metafora. Medžio pjoviklis gali šiek tiek naudotis pjūklu, bet tada jis turi sustoti ir sustiprinti, kad galėtų tęsti savo darbą. Efektyvūs žmonės produktyviai naudoja poilsį (pjūvį pjūklą), nes atostogos, skaitymas ar mokymas, meditacija, pratybos ir pan. Padeda toliau teikti gerą aptarnavimą. Žmonės, kai jie negali sustoti kelyje savo gyvenime ir įkrauti savo baterijas, patiria neigiamų padarinių jų asmenybei: fizinę, protinę ir socialinę bei emocinę.
