6 rūšių treniruotės: skirtingi treneriai ir jų funkcijos
Prieš žinodamas Koučingo rūšys Žinoma, svarbu žinoti, kas yra "Coaching".
Coaching yra metodika, užtikrinanti maksimalią profesinę ir asmeninę žmonių raidą ir tai įtakoja jų transformaciją, sukuriant perspektyvų pokyčius, didinant motyvaciją, įsipareigojimą ir atsakomybę. Todėl Coaching yra sistemingas procesas, kuris palengvina mokymąsi ir skatina pokyčius kognityviniai, emociniai ir elgesio aspektai, kurie išplečia veiksmo gebėjimus siekdami siūlomų tikslų. Yra skirtingi Coaching tipų klasifikatoriai.
Koučingo rūšys: pagal turinį
"Koučingo" samprata yra plati, ir siekiant išvengti painiavos, tam tikros ribos yra nustatytos, siekiant sumažinti veiksmų apimtį. Tai nėra tas pats darbas, kaip plėtoti žmogų, nei dirbti su įmonės vadovu. Dėl to yra įvairių tipų treniruotės priklausomai nuo darbo vietos :
Asmeninis treniruotes
Taip pat vadinamas gyvenimo treneris , reiškia kasdienio gyvenimo įgūdžių ugdymą. Mes dirbame pagal gyvenimo projektus, asmeninę misiją, tikslus, pokyčių strategijas ir pan. Šis "Coaching" tipas siekia asmens gerovės įvairiose gyvenimo srityse.
Organizacinis instruktavimas
Jį galima suskirstyti į dvi skirtingas treniruotes:
- Verslo instruktavimas : Jis skirtas organizacijoms ar įmonėms apskritai, o ne tik vadovams. Tai apima tokias temas kaip įgalinimas, laiko valdymas, darbuotojų santykių skatinimas, našumas, klientų pasitenkinimas, komandinis darbas ir kt.
- Vykdomosios instruktavimas : Pagal organizacinio koučingo rūšis, tokio pobūdžio treniruotės yra skirtos vyresniesiems vadovams. Tai reiškia lyderystės ugdymą ir nagrinėja tarpasmeninius lyderystės ir bendravimo įgūdžius, personalo veiklos rezultatus ir pan.
Sporto instruktavimas
The Sporto instruktavimas daugiausia dirba visko motyvacijos ir plėtros as sportininko potencialas , Tai taip pat veikia įgaliojimas ir vadovavimo įgūdžius. Traumos atveju atsigavimo procesas padeda. Be to, jis taip pat dirba su treneriu ir teisėjais ir gerina sportininkų grupės darbą, nustatydamas, pavyzdžiui, sportininkų trumpalaikius ir ilgalaikius tikslus.
Daugiau apie sporto treniruotes galite sužinoti:
"Sporto treneris vs asmeninis treneris: psichologija sporto salėje"Koučingo rūšys: pagal naudojamą metodą
Toliau nurodytos treniruočių rūšys, be to, yra skirtingos treniruotės, pagrįstos metodais, kuriuos treneris naudoja savo sesijose. Šios treniruotės gali būti individualios arba grupės:
Ontologinis koučingas
Tai orientuotas į procesą kalbos, procesų ir kalbinių priemonių optimizavimas naudojamas asmuo. Jo paskirtis - tai, kaip žmonės išreiškia save, kaip pakeisti ir tobulinti. Jis remiasi kalba ir emocijomis ir naudoja klausimus, pokalbius ir kūno judesius, kad padarytų pokyčių.
Sisteminis instruktavimas
Šis instruktavimas procesą laiko asmeniu kaip sistemos dalį, tai yra nemano, kad jis yra atskiras elementas , Naudinga analizuoti asmens veiksmų poveikį aplinkai.
Mokymasis su emociniu intelektu
Šis treniruotės tipas remiasi Danieliaus Golemano įnašais apie emocinį intelektą. Savęs pažinimas ir emocijų reguliavimo būdas yra pagrindinis dalykas siekiant asmeninio tobulėjimo ir gerovės. Emocinis intelektas, jei jis tvarkomas tinkamai, yra naudingas ir savo, ir kitų naudai.
Coercive instruktavimas
Tai pagrįsta mokomuosiuose seminaruose, kuriuose teigiama, kad žmogus turi giliai pasikeisti per savo didelio poveikio metodus , Šio tipo instruktavimas buvo objektas daug kritikos dėl jo metodai , Mūsų straipsnyje "Ugniakas slenkstis: psichologinė nauda, vaikščioti ant ugnies" (nauja mados treniruotė) "galite pamatyti pavyzdį.
NLP instruktavimas (neurolingvistinis programavimas)
Analizuokite, kaip asmuo interpretuoja ir susiduria su tikrove (regimoji, garsinė, kinetezinė), kad padėtų keisti tam tikrą elgesį. Šis treniruotės tipas sujungia Coaching su Neurolingvistinis programavimas.
Mes rekomenduojame susipažinti su psichologijos ir proto atliktu interviu su NLP trenerių profesionalu:
"Lydia Boschetti:" Koučingas padeda išlaisvinti visą kliento talentą "Kognityvios treniruotės
Šis "Coaching" tipas leidžia veiksmingai perduoti žinių "Coaching" procese. Atsižvelgti į Kognityvinės funkcijos mokymas ; išraiškingos ir suvokiančios funkcijos, atmintis, mokymasis ir mąstymas.
