15 požiūrių tipų ir kaip jie mus apibrėžia
Yra daug veiksnių, galinčių pakeisti veiksmo sėkmę ar nesėkmę. Ir tai yra tai, kad nors mes turime realią galimybę jį pasiekti, tai nėra tas pats dalykas, kaip tai padaryti gerai: mūsų noras tai daryti turi įtakos motyvacijai ir pasiekimui, laipsniui ar net suvokiamam uždaviniui ar situacijai.
Mes nekalbame apie kažką, kuris yra arba A, arba B, o greičiau yra daugybė požiūrių , nes tai apie tai, apie ką mes kalbame, ką jie gali turėti apie tai.
- Susijęs straipsnis: "16 rūšių jausmai ir jų psichologinė funkcija"
Kokie yra požiūris?
Prieš pradedant vertinti skirtingus požiūrius, būtina atsižvelgti į tai, ką mes galime laikyti pačiu požiūriu.
Šiuo požiūriu ji gauna požiūrio į įsitikinimų ir verčių rinkinio poveikį, kuris laikui bėgant yra santykinai stabilus, ar tam tikra kryptimi ar tam tikra kryptimi ar tam tikru veiksmu. Tai yra apie nustatantis aspektas vykdant veiksmą ir sukeliančios emocijos tipą ši veikla ar būdas bendrauti su konkrečia situacija ar paskata.
Poveikis gali būti daugiau ar mažiau paplitęs, Galima remtis dideliu plotu ar net konkrečiu stimuliu (kas vyksta, pvz., su etninėmis ar rasinėmis prietaromis).
Požiūris į pasaulį kyla iš biologinių ir paveldimų veiksnių sąveikos (taip pat su gebėjimais ar asmenybės bruožais, kurių dalį sudaro kiekvieno dalyko genetika) ir aplinkos veiksniai, tokie kaip mokymasis dalyko gyvenimas.
Be to, jie gali būti aktyviai modifikuoti per mokymą arba, pavyzdžiui, į temą, kuri susidaro požiūrį susiejant aptariamą veiklą su teigiamais ar neigiamais stiprinimais remiantis patirtimi.
Požiūris funkcijos
Tam tikro požiūrio buvimas turi keturias pagrindines funkcijas, kurias 1960 m. Pasiūlė Katzas.
Pirma, jie turi utilitarinę ar instrumentinę funkciją, ta prasme, kad jie leidžia mums įgyvendinti ir pasiekti tų, kurie juos turi, tikslų.
Kita jo funkcija yra žinios, nes jos leidžia tai daryti kaip netgi atrankiai suvokti turimą informaciją aplinkoje.
Trečdalis pagrindinių požiūrio funkcijų yra vertybių išraiška, leidžianti parodyti pačius atliktus įsitikinimus.
Galiausiai ir susiejant su ankstesniu, pabrėžiamas savigynos vaidmuo, susijęs su savigarbos ir pasitikėjimo savimi išsaugojimu, leidžiant patys save patvirtinti ir savęs pateisinti.
Santykių rūšys
Galima rasti daug įvairių požiūrių , klasifikuojamos pagal įvairius kriterijus ir nėra tarpusavyje nesuderinamos. Tarp jų galima pastebėti šiuos dalykus.
1. Pagal savo emocinį valentingumą
Vienas iš galimų emocijų suskirstymo būdų yra per jų afektinį valenciją, ta prasme, kaip jie leidžia mums įvertinti aplinką ir situaciją. Galime rasti tris tokius požiūrius.
1.1. Teigiamas požiūris
Vienas iš labiausiai palankių požiūrių yra teigiamas požiūris, per kurį situacija ar stimulo ekspozicija vizualizuojama taip, kad teigiamai ir teigiamai ir optimistiškai interpretuojama nepriklausomai nuo to, ar susiduria su sunkumais, artimą temai stimuliavimui ar veiksmų jau siekti tikslų pasiekti sveikais būdais , pasitikintis ir apskritai drausmingas. Tai paprastai yra užkrečiama.
1.2. Neigiamas požiūris
Požiūrio tipas, kuris sukuria neigiamą ir pesimistinį realybės vaizdą, paprastai padidina neigiamą patirtį ir mažai vertina arba tiesiogiai nemato pozityvių situacijos aspektų. Tai paprastai sukelia vengimą veikti arba skundžiamas elgesys neapsiriboja racionalumu , todėl sunku pasiekti tikslus. Kaip ir teigiamas, jis paprastai yra užkrečiamas.
1.3. Neutralus požiūris
Mes galime laikyti neutralų požiūrį, kurio metu teismas ir mintis neatspindi nei teigiamos, nei neigiamos emocijos. Tai yra apie vienas iš rečiau pasitaikančių požiūrių ir paprastai priklauso žmonėms, kurie teigia esanti nešališki savo sprendimuose.
2. Klasifikavimas pagal jūsų veiklos kryptis
Kitas klasifikacijos tipas, kuris nėra nesuderinamas su ankstesne, reiškia būdą, kuriuo individualūs nuostatai sukuria konkretų požiūrį ar orientaciją į elgesio ar veiklos idėją. Šiuo požiūriu galime pabrėžti šiuos dalykus.
2.1. Proaktyvus požiūris
Tokio pobūdžio požiūris, pagal kurį veiksmas nustatomas pagal prioritetus, ir savarankiška bei aktyvi veikla, kuria siekiama tobulinti veiklos rezultatus ar vykdyti veiklą, arba savarankiška paieška sprendžiant galimas problemas.Tai tam tikra mentaliteto rūšis skatina kūrybingumą ir pridėtinės vertės kūrimą , taip pat siekis pasiekti dabartinius tikslus ir netgi ieškoti naujų iššūkių, kuriuos reikia pasiekti po to. Tai labai vertinama darbo rinkoje.
2.2. Reaktyvus požiūris
Toks požiūris taip pat yra susijęs su elgesio atlikimu ir įgyvendinimu, tačiau yra labiau pasyvus mentalitetas ir priklauso nuo nustatyto. Reaktyvusis žmogus daugiausia priklausys nuo instrukcijų ir išteklių, ir jam bus sunkiau susidurti su nenumatytomis problemomis, o ne autonomija. Reikalauja konformizmo ir neveikimo jei nėra nieko, kas jai verčia.
3. Klasifikavimas pagal motyvaciją veikti
Kitas požiūris, kurį galima manyti, atsiranda ne tiek iš to, kaip mes esame orientuoti į veiklą, bet ir tai motyvuoja mus tai padaryti. Šia prasme mes galime rasti tokius požiūrius.
3.1. Suinteresuotas požiūris
Toks požiūris reiškia, kad tai, ko ieškote savo veiksme pasiekti savo individualius tikslus , labai nedaug atsižvelgia į kitų poreikius ir jų neįvertina.
Pati nauda yra siekiama tiesiogiai ar netiesiogiai ir gali būti daugiau ar mažiau akivaizdi. Jūs taip pat galite ieškoti kitų naudos, bet jūs visada turite pranešti apie kokią nors asmeninę naudą (net jei tai yra socialinės apsaugos lygis). Skatina kitokį požiūrį, kurį vėliau pamatysime, manipuliacinį .
3.2. Nesavarankiškas / altruistinis požiūris
Tokiu požiūriu subjektas vykdo veiksmus siekdamas gauti naudos kitiems arba nepriklausomai nuo to, kad jis negali gauti pelno arba netgi gali sukelti nuostolių. Tai neįprasta, nes dauguma veiksmų daro antrinę naudą pačiam subjektui net psichine lygmenyje.
- Jums gali būti įdomu: "Altruizmas: prosocialinio vystymosi ugdymas vaikams"
4. Priklausomai nuo santykių su kitais
Be pačių tikslų, požiūris taip pat gali būti klasifikuojamas pagal tai, kaip jie sąveikauja su kitais.
4.1. Bendradarbiavimo / integravimo požiūris
Gana gero požiūrio natūra skatina sąveiką su kitais kad kiekvienas galėtų pasiekti savo tikslus ir pasiekti savo ir individualius, ir bendro tikslus.
4.2. Manipuliacinis požiūris
Toks požiūris yra tas, kuris turi kažką, kas savanoriškai ir sąmoningai naudoja kitus, juos reification, kad pasiektų savo tikslus, palankų jų interesams arba nukreiptų situaciją į norimą tašką.
4.3. Pasyvus požiūris
Tai yra tokio pobūdžio požiūris, kuris kyla iš neigiamo realybės vaizdavimo, kuriame jis pateikiamas iniciatyvos ir veiklos nebuvimas , nesiekianti požiūrio į veiksmą, bet jo vengimas. Asmeniniame lygmenyje jie gali pavaldžiuoti savo norus kitiems, priklausyti ir neapsaugoti savo teisių.
4.4. Agresyvus požiūris
Veiksmų ir situacijų pasirinkimas taip, kad jie gintų savo teises nepriklausomai nuo kitų, ignoruodamos juos arba įvertindamos juos, jei prieštarauja tiems dalykams.
- Susijęs straipsnis: "4 pagrindinės agresijos teorijos: kaip paaiškinama agresija?"
4.5. Įtikinantis požiūris
Tokia pozicija, kurioje yra tema nuosekliai ginti savo nuomones ir teises, bet gerbti kitų ir yra lankstus taip, kad būtų gerbiamas kitas, o deryboms - erdvė.
4.6. Leistinas požiūris
Toks požiūris daugiausia susijęs su noru būti labai lanksčiu, leisti ir vertinti nukrypimus nuo normos .
5. Pagal elementus, kurie naudojami dirgikliams įvertinti
Kitas požiūris yra susijęs su mūsų realybės tvarkymo būdais ar aspektais, kurie naudojami kiekvienai situacijai įvertinti.
5.1. Emocinis / emocinis požiūris
Emocinis ar emocinis požiūris yra tas, kas turi paprastai remiasi emociniu ir vertinti savo ir kitų jausmus. Jie linkę būti dosni, romantiškesni ir afektiniai tiek tarpusavyje, tiek vertinant situacijas (kartais net prieštarauja racionalumui).
5.2. Racionalus požiūris
Jie turi žmonių, kurie vertina logiką ir priežastį, vertindami tikrovę, dažnai ignoruojantys neracionalias ar emocines savybes.
Bibliografinės nuorodos:
- Gerd Bohner 2002 m. Požiūris ir požiūris: socialinė psichologija. Psichologijos spauda.
- Icek Ajzen. 2005 m. Požiūris, asmenybė ir elgesys. McGraw-Hill International.
- Young, K; J.C. Flügelis. "Požiūrio psichologija". Paidós SA.
