Matthew Effect: kas tai yra ir kaip ji apibūdina neteisybę
Kažkas, ko daugelis socialologų pasiteiravo, yra tai, kodėl tie žmonės, kuriems priskiriamos tam tikros materialios ar nematerialios naudos, galiausiai veiksmingai gauna šias išmokas. Ir tas pats dalykas, bet atvirkščiai: kaip mažai tikėtina, kad prieigą prie jų gauna ir tie, kurie turi mažiau naudos.
Buvo sukurta daug koncepcijų ir teorijų, kad būtų galima atsakyti į pirmiau išdėstytus klausimus. Šios sąvokos ir teorijos buvo apgalvotos ir pritaikytos skirtingose srityse. Pavyzdžiui, socialinė psichologija, organizacinė psichologija, ekonomika ar socialinė politika, be kita ko. Vienas iš tų, kurie buvo naudojami nuo XX amžiaus vidurio psichologijoje ir sociologijoje, yra Matthew Effect , Toliau paaiškinsime, koks šis poveikis yra ir kaip jis buvo taikomas paaiškinti skirtingus reiškinius.
- Susijęs straipsnis: "Mokslinis rasizmas: kas tai yra ir kaip jis transformuoja mokslą įteisinti save"
Kodėl jis vadinamas Matthew Effect?
"Matthew Effect" taip pat žinomas kaip "Saint Matthew Effect". Tai vadinama tokia, nes Biblijos Evangelijos Matthew ištrauka buvo paimta ir perskaičiuota. Tiksliau sakant, tai yra 13 eilutė, 19 skyrius, kuriame teigiama, kad "tas, kuris turi, bus duotas ir turės gausu; bet tie, kurie net neturi turinio, bus paimti ".
Savo rereadavimo metu buvo pateiktos daug aiškinimų. Yra tie, kurie jį naudojo, kad pateisintų materialią ir nematerialią naudą priskyrimą ir neteisingą paskirstymą; ir yra tie, kurie jį naudojo priešinga kryptimi, kad paneigtų šį platinimą. Konkrečiu mokslo srities atveju , buvo iš naujo perskaityti reiškinį mokslo mokslo sociologijoje; Klausimas, kad mes išsamiai paaiškinsime šio teksto pabaigą.
- Galbūt jus domina: "Seksualiniai įtarimai: aiškinamosios teorijos"
Šio socialinio reiškinio matmenys
Kaip jau minėjome, iš psichologijos ir susijusių sričių buvo bandomos skirtingos disciplinos, kurios bandė paaiškinti procesą materiali ir nemateriali nauda socialinis paskirstymas , Kai kurie iš populiariausių yra, pavyzdžiui, kumeliono efektas, sniego gniūžtės efektas arba bendras poveikis, be kitų dalykų.
Tokiu atveju "Matthew Effect" leido atkreipti dėmesį ne tik į sprendimų priėmimą atrenkant ir skirstant išmokas, remiantis kategorizavimo kriterijais (socialine stratifikacija), bet taip pat leidžia manyti, kaip tai susieja su struktūrizavimu individualaus psichologinio suvokimo, iš kurio mes priskiriame tam tikrus žmones vertybių rinkinį, kuris pateisina išmokų atranką ir paskirstymą.
Šia prasme Matthew Effect atsiranda per du tarpusavyje susijusius aspektus: atrankos ir platinimo procesą; ir individualaus suvokimo procesas, susijęs su mūsų atminties ir priskyrimo strategijų aktyvavimas .
1. Atrankos ir paskirstymo procesai
Yra žmonių ar žmonių grupių, kurių savybės yra tai, ko manome esant reikalinga norint gauti skirtingas išmokas. Priklausomai nuo konteksto, galime paklausti savęs: kokios vertybės yra laikomos reikšmingomis materialinei ir nematerialiai naudai paskirstyti? Atsižvelgiant į tai, kokie kriterijai paskirstomi skirtingai?
Pyramidinės struktūros ir meritokratiniai modeliai tai yra gana akivaizdu, nes asmeniui ar subjektui priskiriamas faktas, kad jis turi būti išmokų kreditorius. Šis asmuo ar subjektas yra tas, kuris pripažįstamas pirmuose, o kartais ir unikaliuose veiksmuose ir vertybėmis. Tai taip pat sumažina tikimybę, kad nauda ir galimybės jos sąlygos bus vienodai paskirstytos.
2. Individualaus suvokimo procesai
Apskritai kalbant, šios vertybės yra a priori susijusios su asmeniu ar žmonių grupe, turinčia materialinę ar nematerialią naudą. Parametrų pervertinimas yra dažnas, kur netgi atskirai mes linkę suvokti aukščiausią piramidę kaip labiausiai vertingą , o iš ten mes taip pat pateisiname, kad paskirstymas sprendžiamas tam tikriems, o ne kitiems.
Individualiam suvokimui turi įtakos sprendimų priėmimo procesas, o galų gale pateisinamas išmokų pasiskirstymas tarp "geriausių".
Be kitų dalykų, "Matthew Effect" priima sprendimus dėl išmokų pasidalijimo su socialiniu prestižu, kuris a priori priskiriamas tam tikriems žmonėms ar žmonių grupėms. Panašiai Ši koncepcija leido mums galvoti apie socialinės įtampos spragas , tai yra, kaip tai, kad ankstesnysis turi įtakos tam, kad sumažėtų tų, kurie neatitinka tam tikrų verčių (pavyzdžiui, prestižo), naudą.
Nelygybė mokslo sociologijoje
1960 m. Amerikos sociologas Robert Merton naudojo "Matthew Effect", siekdamas paaiškinti, kaip mes priskiriame mokslinio tyrimo nuopelnus tik vienam asmeniui, net kai kiti žmonės dalyvavo didesnėje proporcijoje .
Kitaip tariant, jis padėjo paaiškinti, kaip mokslinis genijus priskiriamas kai kuriems žmonėms, o ne kitiems. Ir kaip iš to, kai kurioms, o ne kitiems, nustatomos tam tikros veiklos ir žinių gamybos galimybės.
Mario Bunge (2002) sako, kad iš tikrųjų šiame kontekste Matthew Effect buvo atlikti skirtingi eksperimentai. Pavyzdžiui, 90-tieji metai mokslininkų grupė pasirinko penkiasdešimt mokslinių straipsnių , jie pakeitė pavadinimą ir pavadinimą (tam tikro nežinomo tyrėjo pavadinimą) ir atsiuntė juos publikuoti tais pačiais žurnalais, kur jie iš pradžių buvo paskelbti. Beveik visi buvo atmesti.
Paprastai mūsų atmintyje dirbame iš tų, kurie jau turi tam tikrą mokslinį ar akademinį pripažinimą, pavadinimų, o ne iš tų, kurių mes nesusiję su tokiomis vertybėmis kaip prestižas. Pasak Argentinos epistemologo: "Jei Nobelio premijos laureatas sako, kad kiekvienas laikraštis, o tamsus tyrėjas turi genialų smūgį, visuomenė nežino" (Bunge, 2002, p. 1).
Taigi, Matthew Effect yra vienas iš tų, kurie prisideda prie socialinių mokslų bendruomenių susiskaidymo , kuris taip pat gali būti matomas kitose aplinkose. Pavyzdžiui, tame pačiame kontekste sąvoka "Matilda Effect" buvo naudojama analizuojant socialinį ir lytinį mokslo stratifikaciją.
Bibliografinės nuorodos:
- Jiménez Rodríguez, J. (2009). Matthew Effect: psichologinė koncepcija. 30 (2): 145-154.
- Bunge M. (2002). San Mateo efektas. Polis, Lotynų Amerikos žurnalas [Online]. Paskelbta 2012 m. Lapkričio 26 d., Prieinama 2018 m. Liepos 2 d. Paskelbta //journals.openedition.org/polis/8033.
