"Innergroup" šališkumas: koks yra šis favoritizmas ir kaip tai atrodo
Endogrupės šališkumo tyrimai leido mums paaiškinti, kodėl ir kokiomis aplinkybėmis grupės nariai dažniau vertina teigiamą pačią grupę (grupę), priešingai neigiamam kito grupės vertinimui ( outgroup).
Toliau trumpai apžvelgsime endogrupės ir grupių sąvokas, o tada peržiūrėsime keletą teorijų, kurias paaiškino socialinė psichologija. reiškinys, kurį mes vadiname endogroup šališkumu .
- Susijęs straipsnis: "Kas yra socialinė psichologija?"
Endogrupė ir grupė: trumpas apibrėžimas
Labai dažnai girdime, kad žmonės yra socialinės būtybės, bet ką mes suprantame pagal šią frazę? Paprastai mes remiame savo tapatybės nustatymo ir asmenybės kūrimo procesus, susijusius su mūsų sukurtais ryšiais su kitais žmonėmis.
Šios nuorodos apima, be kitų elementų, elgesio taisyklių, vaidmenų, įsitikinimų, varžovų formą. Ne tik tai, bet šie elementai leidžia mums atpažinti save kaip kompetentingus socialinės grupės narius (tai yra, kaip žmones, kurie yra jo dalis). Tuo pačiu metu leisti mums nustatyti skirtumus su kitais nariais , ir tokiu būdu, galvokite apie save kaip apie unikalias savybes turinčius asmenis.
Tai, ką mes žinome kaip endogrupę ("endo" reiškia "viduje"), kurią mes save identifikuojame ir kurią mes esame kompetentingi nariai. Tačiau tam, kad grupė pripažintų ir identifikuotų save kaip tokią, būtina nustatyti skirtumą (kuris gali būti papildomas ar antagonistinis) kitoms grupėms. Pastarosios yra tai, ką mes žinome kaip "outgroup" ("exo" reiškia "out of"). Tai yra tarpgrupių santykių rėmuose dauguma mūsų psichologinio ir socialinio vystymosi .
- Galbūt jus domina: "stereotipai, įtarimai ir diskriminacija: kodėl mes turėtume vengti iš anksto spręsti?"
In-group šališkumas
In-group šališkumas (arba grupinis šališkumas) taip pat vadinamas endogrupės favoritizmu. Kaip rodo šis pavardė, tendencija palankiau vertinti ar vertinti endogrupės narių elgseną, požiūrį ar pageidavimus, palyginti su grupėmis. Tai yra įtvirtinti favoritą prieš endogrupės narius , nors tai reiškia, kad kenkia išorinių grupių charakteristikoms.
Kaip lengva įsivaizduoti, pastarieji gali turėti reikšmingą įtaką diskriminaciniam požiūriui ir elgesiui, ty psichosocialiniam atmetimui iš išorės. Priešingai, vertinama arba pervertinta grupė. Bet nebūtinai: paaiškindami tai, kai kurios socialinės psichologijos teorijos išskyrė "grupinį šališkumą" ir "neigiamą grupę", kur pastarasis konkrečiai nurodo smurtą ir grupinės grupės diskriminaciją į išorinę grupę ,
Nors jie yra susiję, jie yra skirtingi reiškiniai, kur jie turi daryti galios santykiai ir daugumos ir mažumų kategorijos, kurios yra nustatytos tarp endogrupės ir antrinės grupės.
Norėdami paaiškinti, kodėl taip atsitinka, socialinė psichologija pasisakė į grupių susiskirstymo santykių tyrimą tapatybės formavime. Kitaip tariant, reikėjo ištirti, kaip tapatybė formuojama nustatant kategorijų seriją, kurioje dalyvauja ir pažintinės bazės, ir ryšiai tarp skirtingų grupių narių.
Kodėl taip atsitiko? Socialinės psichologijos paaiškinimai
Iš socialinės psichologijos paaiškėjo daug teorinių pasiūlymų Kodėl grupės nariai labiau vertina savo grupę ; ir kaip teigė, kad vertinimas yra susijęs su neigiamu kitos grupės įvertinimu.
Toliau trumpai apžvelgsime kai kurias teorijas, kurios paaiškino endogroupo šališkumą.
Socialinio identiteto teorija ir savęs koncepcija
Britų psichologas Henris Tajfelis sukūrė svarbius tyrimus dėl kategoriško suvokimo 1950-aisiais. Be kitų dalykų, jis analizavo klasifikavimo įtaką diskriminaciniam elgesiui. Vėliau, 70-aisiais dešimtmečiais, Turner ir Brown pertvarkė šias studijas ir galiausiai sukūrė "Socialinės tapatybės teoriją" ir savarankiškumo "Self-categorization" teoriją.
Labai plačiai, ką jie padarė, buvo pasiūlyta, kad, formuojant tapatybę, Būtina, kad kategorizavimo procesas vyktų su tam tikromis kognityvinėmis sudedamosiomis dalimis , Kitaip tariant, dauguma elementų, kurie apibrėžia mūsų tapatybę, yra susiję su priklausymu skirtingoms socialinėms grupėms ir kategorijoms.Dėl šios priežasties savimonė (vaizdas, kurį turime iš savęs) yra sukurta per socialinį identitetą, visada susijusią su kategorijomis ir vaidmenimis.
Taigi, savęs koncepcija ir savigarba yra susietos identifikuojant su socialinėmis grupėmis; su kuriais jie atspindi normas ir praktiką, kurių tikimasi konkrečioje grupėje. Šia prasme grupinis poslinkis įvyksta kaip būdas išlaikyti savigarbą, sustiprinant grupių ir grupių skirtumus (vadinamąjį akcentavimo principą); todėl būtina identifikuoti su socialine grupe, taip pat palyginti su kitais.
Konfliktų ir konkurencijos teorija
Per "Thieves Cave Experiment" , Muzafer ir Carolyn Sherif parodė, kad konkurencingumo kontekstas pritaria priešiškumo didinimui endogroupo prieš grupę.
Priešingai, aplinka, kurioje vyrauja užduotys, kurioms reikia tarpusavio priklausomybės, ir kai skirtingų grupių nariai siekia bendrų tikslų, gali sumažinti tokį priešiškumą. Remiantis jų tyrimais, grupinis šališkumas ir neigiamas požiūris į grupę kyla, kai grupės nariai jie turi konkuruoti su ribotais ištekliais .
- Galbūt jus domina: "vagių urvo eksperimentas: konfliktų kūrimas iš nieko"
Grupės nukrypti leidžiančios nuostatos teorija
Nors in-group šališkumas konkrečiai nurodo endogrupės favoritizmą, o tai neigiamai veikia grupę, daugiakultūrės studijos taip pat pasiūlė paaiškinimus apie priešingą reiškinį.
Tai yra, kai grupės nariai linkę griežčiau vertinti pačios grupės narius, o ne grupes. Taip atsitinka ypač kai endogrupė priklauso socialinei mažumai , Kai kurie tyrimai taip pat parodė, kad žmonėms, priklausantiems labiau kolektyvistinėms kultūroms, dažniau vertinama jų grupė mažiau palankiai nei grupės (nors jie individualiai vertina savo narius teigiamai); ir žmonės iš labiau individualizuotų kultūrų, endogrupės yra labiau teigiamos ir neigiamos kiekvienam nariui.
Bibliografinės nuorodos:
- Scandroglio, B., López, J.S. ir Sebastianas, C. (2008). Socialinės tapatybės teorija: kritinė pagrindų, įrodymų ir ginčų sintezė, 21 (1): 80-89.
- Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguezas, A. ir Quiles, M. (2003). Diferencialinė priskyrimas endogrupei ir moralės bei efektyvumo matmenų grupė: grupinio favoritizmo rodiklis. Psichothema, 15 (3): 407-413.
- Tejada, A., García C., Navas, M. (2003). Tarpnacionalinis šališkumo testas: patikimumo tyrimai ir pagrįstumo įrodymai. Psichothema, 15 (1): 101-108.
