Kaip sėkmingai atnaujinti, 8 žingsniais
Gyvenimo aprašymas yra labai svarbi priemonė, kai norime rasti darbą, tai yra pristatymas prieš kompaniją, kuri nori samdyti mus, todėl svarbu, kad tai būtų gerai padaryta.
Sėkmingo CV neturi būti vienas iš daugelio puslapių Ne per daug teksto; Geriau žinoti, kaip valdyti informaciją ir sintezuoti. Tai turi būti apibūdinta rodant būtinus duomenis struktūruotu ir matomu būdu, kad įdarbintojas galėtų nuspręsti, kad mes esame tinkami kandidatai į darbą, kurio siekiame.
Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad įdarbinimo vykdytojai nusprendžia, ar kandidatas tęsia atranką tik 6 sekundes, tardamas gyvenimo aprašymą. Bent tai yra "TheLadders" publikuotas tyrimas.
- Susijęs straipsnis: "Aš neturiu darbo: 7 eksperto patarimai, kaip jį surasti"
Kaip padaryti sėkmingą gyvenimo aprašymą
Kadangi CV yra svarbus dalykas, kai norime užtikrinti mūsų sėkmę personalo atrankos procese Šiame straipsnyje mes nusprendėme pateikti keletą raktų, leidžiančių sėkmingai įgyvendinti gyvenimo aprašymą.
Toliau esančiose eilutėse galite rasti sąrašą svarbūs dalykai, norint padaryti gerą CV .
1. Pasirinkite ugdymo turinį
Nors dauguma žmonių mano, kad klasikinis arba tarptautinis CV yra tinkamiausias, ne visada tiesa. Yra skirtingų rūšių atnaujinimai ir visi jie pateikia tam tikrų privalumų ir trūkumų, taigi, sprendžiant CV, kurį naudosime, būtina žinoti, koks yra tikslas, mūsų patirtis ar tai, ką norime pabrėžti.
Pavyzdžiui, chronologinė CV yra ideali, jei jūs visada dirbo, bet jei buvo nutraukti darbai ir darbas ir jūs norite pabrėžti tam tikras sritis, o ne laiką, kurį praleido kompanijoje, galite pasinaudoti funkcine mokymo programa.
- Susijęs straipsnis: "Gyvenimo aprašymo tipai: 4 CV modeliai (privalumai ir trūkumai)"
2. Žinokite kompaniją ir poziciją, kurios siekiate
Yra daug asmenų, kurie naudojasi ta pačia mokymo programa skirtingoms darbo vietoms, o tai yra klaida. Jei įdarbintojams trūksta laiko pažvelgti į CV Svarbu, kad informacija būtų aiški, o stiprybės būtų ryškios. Šia prasme būtina gerai žinoti poziciją, kuria siekiame, ir organizaciją, kurioje ji ketina dirbti.
Pavyzdžiui: grafinio dizaino CV gali skirtis nuo žmogiškųjų išteklių direktoriaus CV. Pirmasis gali būti kūrybiškas, o antras - labiau klasikinis.
Asmens duomenys: vardas ir pavardė, asmens tapatybės kortelė, gimimo vieta ir data, asmens adresas, kontaktinio telefono numeris, el. Pašto adresas ...
3. Sekite aiškią struktūrą
CV struktūra turi būti suprojektuotas taip, kad įdarbintojas galėtų lengviau atlikti užduotis ir tuo pat metu patraukli akiai. Kai kurie svarbūs dalykai gali būti:
- Asmeninė informacija : Būtina nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, adresą, telefono numerį, el. Pašto adresą ir kt.
- Akademinis mokymas : Atlikti tyrimai ir didžiausio susidomėjimo kursai. Nors šis paskutinis taškas gali būti įtrauktas į papildomus kursus.
- Profesinė patirtis : Tavo darbas, kurį tu padarei. Jei turite daug patirties ar nereikalingų darbo vietų, įkelkite tik tuos, kurie, jūsų manymu, gali turėti įgūdžių, kuriuos įdarbintojas ieškos jums.
- Kalbos : Jei turite oficialių pavadinimų, turite jas įtraukti.
- IT : Ypač svarbu, jei jis susijęs su jūsų norimu darbu.
- Kita informacija apie susidomėjimą : Laiko prieinamumas, vairuotojo pažymėjimas ir kt.
4. Norėdami pritraukti dėmesį, naudokite tuščias vietas
Be pirmiau minėtos informacijos, taip pat būtina palikti tuščias vietas pritraukti įdarbintojo dėmesį tiems dalykams, kurie yra svarbūs jūsų profilyje. Taip pat naudinga, kad pokalbis būtų lengvas.
5. Įtraukiama tik susijusi informacija
Šis klausimas jau buvo paminėtas, tačiau jį reikia pabrėžti. Gali atsitikti taip, kad norint išnaudoti visą savo profesinę patirtį, jei turi daug darbo vietų. Bet tik įdarbintojas norite sužinoti apie reikiamą informaciją , Pavyzdžiui, jei jūsų hobis neturi būti susijęs su jūsų norimu darbu, vengiama užsiimti pomėgiais.
6. Naudokite bullet points, kad išskirtumėte svarbius aspektus
Nebūtina rašyti viso sakinio, geriau apibendrinti informaciją. Norėdami tai padaryti, galite naudoti kulkas. Pavyzdžiui, kai nurodote savo profesines funkcijas ar pasiekimus .
7. Nebūtina įtraukti nuorodų
Gali būti patraukliai įtraukti nuorodas į jūsų gyvenimo aprašymą, bet jums nereikia.Jei praeisite šį etapą ir interviu nori daugiau sužinoti apie jus per senus viršininkus, jis jus informuos. Jei jie neprašo jūsų pateikti tokios informacijos, jums nereikia šių priemonių. Tai leis jums apie tai pranešti tuo atveju, jei jie nori jūsų nuorodų .
8. Venkite įtraukti pomėgius
Tai gali atrodyti gerai ant popieriaus, bet ne visada būtina įtraukti pomėgius. Jei nuspręsite dirbti sporto parduotuvėje ir žaisti futbolą savo miesto komandoje, galite ją įtraukti. Bet Neįtraukite į CV informaciją, kuri neprilygsta jūsų kandidatūrai .
Jei pavyks su savo CV ... Kaip elgtis su interviu?
Šiandien Dažnai naudojamos kompetencijų apklausos , kurie teikia daug privalumų darbdaviams ir organizacijai. Todėl, jei jums patiko jūsų CV, jie norės susitikti su jumis asmeniškai. Galite perskaityti straipsnį "Kaip susidoroti su interviu pagal kompetencijas: 4 raktus, norint gauti darbą", kad būtų sėkmingas jūsų darbo interviu.
